8 công ước cơ bản của tổ chức lao động quốc tế ILO

Tác giả:
Nhà xuất bản: CIRD
Năm xuất bản: 2014
Nơi xuất bản: H.
Loại tài liệu:
Số trang: 0
Kích cỡ khổ:
Mã kho:

Tóm tắt nội dung:
Trung tâm Hỗ trợ phát triển quan hệ lao động xin giới thiệu tuyển tập `8 Công ước cơ bản của Tổ chức Lao động quốc tế` giúp Việt Nam thao khảo trong quá trình hội nhập quốc tế.
Nội dung cuốn sách 8 công ước của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO):
- Công ước số 87 về quyền tự do hiệp hội và về việc bảo vệ quyền được tổ chức (1948).
- Công ước số 98 về áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể (1949).
- Công ước số 29 về lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc (1930).
- Công ước số 105 về xóa bỏ lao động cưỡng bức (1957).
- Công ước số 100 về trả công bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ cho một công việc có giá trị ngang nhau (1951).
- Công ước số 111 về phân biệt đối xử trong làm việc và nghề nghiệp (1958).
- Công ước số 138 về tuổi tối thiểu được đi làm việc (1973).
- Công ước số 182 về nghiêm cấm và hành động khẩn cấp xóa bỏ các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất (1999).